Декретный отпуск: все, что нужно знать


Декретный отпуск – это период, когда женщина может не работать по причине беременности. Можно и не идти в этот отпуск, но тогда период нетрудоспособности не оплачивается. Для того, чтобы шли выплаты и не терять стаж, женщине необходимо обратиться в отдел кадров со всеми справками от лечащего врача и больничным листом.

Работники отдела кадров составляют все бумаги, которые потом будут необходимы для того, чтобы получить всю свою заработную плату за это время. По Трудовому кодексу будущие мамы идут в отпуск, который оплачивается, примерно на двести дней, в зависимости от ситуации.

Когда уходят в декретный отпуск в 2016 году?

женщина с ребенком

Если предполагается рождение одного ребенка, то можно выходить в декретный отпуск на тридцатой неделе беременности. На сроке в двадцать восемь недель могут идти отдыхать и получать выплаты те будущие мамы, которые ожидают двойню или больше детей.

Обязательно нужно знать, насколько легкими будут роды, возможны ли осложнения. Если лечащий врач предоставит информацию о том, что беременность тяжелая и роды могут быть с осложнениями, то срок автоматически увеличивается.

То есть, вам необходимо знать:

  • Количество детей, которые должны родиться;
  • Будут ли осложнения в процессе родов.

Эти два фактора и будут располагать временем вашего декретного отпуска.

 Сколько длится декретный отпуск в 2016 году?

женщина с календарем


Наиболее часто уходят в декрет за семьдесят дней до предполагаемого рождения одного ребенка, если все прошло без осложнений. Для восстановления сил роженице дается еще семьдесят дней после рождения малыша. В сумме этот период составляет сто сорок дней (практически пять месяцев).

Если лечащий врач увидел на ультразвуковом исследовании одного ребенка, но возможны осложнения, то будущую роженицу ожидают восемьдесят шесть дней декретного отпуска по уходу за ребенком.

Планируется появление на свет двух детей? В этом случае, при наличии больничного листа и определенных заключений специалиста, роженице дают отдохнуть от работы, получая при этом выплаты от работодателя, практически три месяца до родов и сто десять дней – после.

 Сколько длится декретный отпуск в отдельных случаях?

мамы на прогулке

Бывает, когда нельзя точно определить количество детей. Тогда беременной женщине оплачивается декретный отпуск за семьдесят дней до родов (как и в том случае, когда известно об одном ребенке). Женщина родила двойню или больше детей – после родов может не работать сто двадцать четыре дня.

Если ребенок решил появиться на свет раньше предполагаемых сроков (стоит узнать подробнее, какой срок рождения ребенка считается преждевременным), после родов можно отдохнуть сто пятьдесят шесть дней. Декретный отпуск до родов будет состоять семьдесят дней.

Если вы захотели уйти в декрет, например, не за семьдесят, а за тридцать пять дней до предполагаемых родов, то никто вам в этом не сможет помешать. В случае с выходом на работу после родов дело обстоит по-другому. Необходимо обсудить все эти моменты с работодателем, чтобы не возникло неприятных ситуаций и разногласий.

Вам следует посетить лечащего врача, взять заполненный по всем правилам больничный лист. Он должен содержать все данные о беременности и дату предполагаемых родов. Именно по результатам записей в больничном листе и рассчитывается количество дней декретного отпуска и выплаты.

Дополнения и изменения в выплатах

С 2013 года в период, по которому рассчитываются выплаты за декретный отпуск, составляет два года до рождения ребенка, а не весь период работы. Это стало не очень выгодно для мам, которые решили родить еще одного ребенка. Получается, что за эти два года, так как уже был отпуск по первому ребенку, она проработала минимальное количество времени и не получала зарплату.

Какой период оплачивается в 2016 году?

мама с ребенком

 

Обычный декретный отпуск, в который входит семьдесят дней до предполагаемых родов и столько же после — в 2016 году женщина получит выплаты 25562, 60 рублей.

Эту систему можно немного обмануть, выйдя из отпуска по уходу за первым ребенком, поработав несколько месяцев, хотя бы два, затем уходить в декрет по второй беременности. Так есть возможность получить выплаты немного больше.

Также появилось еще одно нововведение для тех, кто работал в организациях, которые прекратили свое существование, либо женщины, которые не имели социального страхования. Деньги на выплаты в таких случаях заложили в федеральный бюджет еще в 2014 году. В 2016 году финансов на эти выплаты выделили больше.

Также не менее приятное нововведение – увеличили декретный отпуск. В 2016 году это время — четыре с половиной года, при этом женщина может быть уверенна, что трудовой стаж сохранится. Сюда входит и время по уходу за ребенком-инвалидом.

Нововведение в 2016 году для иностранных граждан

статистика сколько длится ваш декретный отпуск

В декретный отпуск в 2016 году могут выходить и иностранные граждане (которые получили в Федеральной миграционной службе разрешение на временное проживание или вид на жительство).

Если близкие родственники вынуждены не работать из-за ребенка, они также могут получать выплаты. Стаж в трудовую книгу при этом идет.

Начиная со времени, во сколько недель уходят в декретный отпуск и до достигшего ребенком возраста в полтора года работодатель будет ежемесячно выплачивать определенную сумму. Если по каким-либо причинам (землетрясение, потопы, переезд или обращающийся серьезно заболел) человек стал нетрудоспособным, в 2016 году Фонд социального страхования может выплачивать эти деньги. Стаж при этом соответственно идти не будет (так как человек не работает).

Вы можете обратиться и подать заявление в Фонд социального страхования через интернет на их официальном сайте. Нужно помнить, что желательно обратиться на сроке последнего месяца беременности или же сразу после рождения ребенка, но не позднее полутора лет от рождения. В это пособие (максимальный его размер в 2016 году составил 10 873 рублей) входит и оплата декрета, и социальное страхование.

Не теряет ли женщина стаж работы при декретном отпуске?

женщина на работыДля того чтобы правильно ответить на данный вопрос, необходимо разобраться, что значит декрет, а что значит время по уходу за ребенком. В первое условие входит время до беременности, сами роды, а также период, отведенный врачом на восстановление после родов. Стаж при этом учитывается полностью.

Во второй период входит время, когда женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет. Стаж может учитываться, но только частично, зависимо от того, во сколько недель уходят в декретный отпуск.

Чтобы нагляднее рассмотреть вторую ситуацию, необходимо рассмотреть отдельный пример. Например, в семье три ребенка погодки. Как известно, отец также имеет право взять отпуск по уходу за ребенком. Тогда родители по очереди могут уходить в отпуск, а стаж в трудовую книгу им зачтется не более трех лет.

Входит ли отпуск по уходу в стаж тем людям, которые получают пенсии?

беременная женщина

Людям, которые имеют профессии, предполагающие выход на пенсию рано, еще называют специальной выслугой (например, военнослужащие), оплачиваться и входить в стаж будет только то время, когда был декрет, но не время по уходу за ребенком.

Отпуск также можно продлить и до шести лет, только здесь имеется несколько условий:

Не все работодатели готовы выплачивать определенную сумму денег каждый месяц на протяжении шести лет, да еще и сохранить за мамой рабочее место, поэтому чаще всего поступают немного по-другому. Женщины договариваются выходить на работу на неполный день, также можно работать по несколько дней в неделю.

Второй случай немного сложнее. Сначала нужно обратиться к участковому терапевту, который должен будет отправить к узкопрофильному специалисту. После осмотра второго, если обнаружено заболевание и ребенок требует ежедневного ухода, то эту ситуацию рассматривает комиссия. Она дает заключение. Уже после получения этой бумаги можно претендовать на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком после достижения им трехлетнего возраста.

Удобнее всего брать отпуск по уходу по очереди маме и папе. Главное, чтобы были правильно оформлены все бумаги. Так можно застраховать себя от проблем с выплатами.


НАШИ ЧИТАТЕЛИ РЕКОМЕНДУЮТ!
Наиболее эффективным средством для похудения, по мнению наших читателей, является Малиновый Raspberry Ketone.

Малиновый Кетон является естественным соединением, что содержится в ягодах малины. При попадании в организм кетон малины повышает обмен веществ и сжигает лишний жир. Это достигается путем увеличения производства ключевого белка, который помогает сжигать лишний жир быстро и легко.

 


По секрету…

Наверное каждая женщина сталкивается с проблемой избыточного веса? Ведь, порой бывает не просто похудеть, выглядеть стройной и красивой, убрать бока или живот. Диеты не помогают, в спортзал ходить не охота или он не приносит ощутимых результатов.

Поэтому мы рекомендуем прочитать историю Ирины Пеговой, которой удалось избавиться от лишнего веса быстро, эффективно и без дорогостоящих процедур.... Читать статью >>


загрузка...

загрузка...